No pedir un aumento es la decisión financiera más cara que tomas cada año.
Si llevas 2 años sin aumento y la inflación fue del 5% anual, ya perdiste el 10% de tu poder adquisitivo.
Antes de la conversación: prepara tu caso
- Investiga el rango salarial de tu puesto en el mercado (OCCMundial, LinkedIn Salary)
- Documenta tus logros concretos con números: 'aumenté ventas 15%', 'reduje costos $X'
- Decide tu número: la cifra exacta que vas a pedir y tu mínimo aceptable
💡 Táctica probada: pide un rango, no un número exacto. 'Busco un ajuste entre $X y $Y' da margen de negociación y ancla la conversación donde tú quieres.
Durante la conversación
No pidas el aumento como favor. Justifícalo con datos. Silencio después de decir el número — no lo rellenes con nerviosismo.
Si dicen no
Pregunta qué necesitarías lograr para que el aumento fuera posible. Pide que lo pongan por escrito. Si en 6 meses cumples los objetivos y siguen sin darte el aumento, ya tienes información valiosa sobre la empresa.
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